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荞麦:以文明创建促进企业竞争力提升

    最近,长江设计院被湖北省委、省政府授予“2011-2012年度省级最佳文明单位”荣誉称号,这是一个含金量很高、来之不易的新荣誉,是对长江设计院物质文明和精神文明建设的一个综合评估与充分肯定,是长江委二级单位首次获此殊荣,难能可贵,值得庆贺。
    近年来,长江设计院获得的全国性的、省部级的、行业内的、经济系列排名的、综合性的奖项不少,这些都是他们文明创建工作的成果,是一个企业取得显著成绩或作出突出贡献而得到承认与回报的一种方式。同时,企业的荣誉又犹如企业形象光芒,汇聚成企业异常可贵的形象力、竞争力,为企业更好地进入市场发挥着重要作用。
    长江设计院的发展历程非常不容易。从2002年改企以来10年间,营业收入从3.1亿元增长到36亿元,年均增长31%。资产总额从8.5亿元增长到54.3亿元,增长率535%。这其中,每年总收入中,由国家直接下达的项目费用不足1%,院99%的收入是靠市场竞争中获得。这些成绩,对企业和国家本身就是一种巨大贡献。
    正是由于这些成绩,长江设计院先后获得全国五一劳动奖、全国勘察设计单位百强、中国服务业企业500强、湖北企业百强、全国优秀水利企业等20多个光荣称号。这些荣誉凝聚了水利部、长江委及兄弟单位对院里的关怀,汇集了老一辈水利工作者打下的基础,当然更包涵了院领导班子和全体干部员工的智慧、心血和汗水。
    物质文明越发展,越需要精神文明建设做坚强的保障,否则,物质文明也很难持久。这些年来,长江设计院在狠抓市场经营的同时,在社会责任、技术支撑、制度构建、人才培养、廉政建设、文化建设、关心职工等方面都舍得下大功夫。正是因为党的建设和文明创建工作跟上去了,在目前国内外市场竞争如此艰难的形势下,全院干部员工奋发向上,锐意进取,特别是在群众路线教育实践活动过程中,干部的思想作风、实干精神、创新意识等方面得到进一步提升,为院发展后劲提供了必要的思想保障和精神动力。文明创建切实提升了企业竞争力。
    小平同志告诫说,发展是硬道理。这个硬道理不是管一时片刻或三年五年的,不要过一段时间就忘记和淡化了。我们要从发展经济的高度来看待文明创建工作和取得的荣誉,将它视为企业面对市场、社会及生存发展的核心竞争力来倍加爱护和珍惜。任何成绩和荣誉都只表示“过去”,企业任何时候都如逆水行舟,不进则退。祝愿并相信长江设计院在荣誉面前,在更为艰险激烈的市场竞争面前,不骄不躁,不惧不畏,不吃老本,把发展看成硬道理,把品质看作硬条件,把拼搏看成硬功夫,把能力看成硬本钱,树立更大目标,一切从零出发,殚精竭虑,励精图治,在文明创建的工作中取得新的更辉煌的成绩,为企业的发展和治江事业做出新的更大贡献。

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