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求职时千万不要自以为是

    很多时候,人们之所以会失败,往往都是“自以为是”带来的后果。所以,我们无论做什么事情,都不要自以为是,求职也如此。
    
    
    
    现在大学生应聘的时候往往会表现得过分自信,自以为是。“对企业一无所知,或者对应聘岗位不清楚,就贸然前去面试应征,在我看来是很不严肃的。”张育新{科龙电器股份公司人力资源部长}认为,学生对应聘企业和岗位不事先做分析,是对企业的不尊重。无论是自以为是还是缺乏吃苦精神都是因为大学生的心态,他分析主要是“缺少珍惜心态和归零心态”。
    
    应聘的时候,不要把大学学历或者学校的牌子当作光环,当作资历。“你必须有一切从头开始的准备,把你过去的经验和知识都归零。”只有归零,才能腾出空间接纳新的东西,归零心态也就是空杯心态。如果能有归零的心态,那么决不会自以为是,不会认为自己拿到大学文凭有多么了不起;那么,受点挫折也是自然的事,不会想不通;吃点苦又能算什么。“进科龙的新毕业大学生都得先下车间做生产线上的工人,体验两个月,了解生产线和产品。”这就是为了纠正大学生只能“做管理人员,只能坐办公室”的错误想法。
    
    而具备珍惜心态的大学生就不会随便抱怨,也会明白吃点苦对今后发展的帮助。张育新告诉在场的大学生,中国现在因为交不起学费而上不了大学的孩子大有人在。“科龙生产线上很多职校毕业的工人,年纪都和你们差不多,很多是因为家里经济条件不好而不能上大学。你们能有今天的学习环境,需要好好珍惜……无论未来的工作是什么,你都能学到东西,都会有所收获,对工作也要用珍惜的态度对待。”
    

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